EMPLEABILIDAD
EMPLEABILIDAD
Actividad 1: "Mi Camino Profesional: Compartiendo Experiencias y Aspiraciones"
Objetivo: Fomentar el intercambio de experiencias laborales (incluso las primeras), expectativas profesionales y aprendizajes relacionados con el mundo del trabajo.
Descripción:
Se organizó una ronda donde cada joven corresponsal que había tenido alguna experiencia laboral (voluntariado, prácticas, trabajos a tiempo parcial, etc.) compartió brevemente su experiencia más significativa, destacando lo que aprendió, los desafíos que enfrentó y las habilidades que desarrolló.
Aquellos que aún no habían tenido experiencias laborales compartieron sus aspiraciones profesionales, los campos que les interesaban y las habilidades que creían que serían importantes para su futuro laboral.
Se animó a los participantes a hacer preguntas y a ofrecer consejos o perspectivas basadas en sus propias experiencias.
Temas de Empleo Trabajados: Primeras experiencias laborales, desarrollo de habilidades transferibles, exploración de intereses profesionales, expectativas del mercado laboral.
Actividad 2: "El Panel de Profesionales: Aprendiendo de Diferentes Trayectorias"
Objetivo: Ofrecer a los jóvenes la oportunidad de escuchar y aprender de profesionales de diversos sectores y con diferentes trayectorias laborales.
Descripción:
Se invitó a un panel de profesionales de diferentes ámbitos (ej. emprendimiento social, comunicación, tecnología, educación, arte) a compartir sus experiencias, los caminos que tomaron para llegar a donde estaban, los desafíos que superaron y los consejos que tenían para los jóvenes que se iniciaban en el mundo laboral.
Después de las presentaciones breves de cada panelista, se abrió un espacio para preguntas y respuestas, permitiendo a los jóvenes interactuar directamente con los profesionales y aclarar sus dudas sobre diferentes carreras y sectores.
Temas de Empleo Trabajados: Diversidad de trayectorias profesionales, sectores laborales, habilidades demandadas, consejos para la búsqueda de empleo, la importancia de la formación continua.
Actividad 3: "El Taller de Herramientas para la Búsqueda de Empleo: Estrategias Prácticas"
Objetivo: Proporcionar a los jóvenes herramientas y estrategias prácticas para la búsqueda de empleo o prácticas, incluyendo la elaboración de currículums y cartas de presentación, y la preparación para entrevistas.
Descripción:
Se dividió a los participantes en grupos más pequeños para realizar talleres prácticos.
Un facilitador guio a los jóvenes en la elaboración o revisión de sus currículums vitae y cartas de presentación, destacando los elementos clave y las buenas prácticas.
Se realizaron simulaciones de entrevistas de trabajo, donde algunos jóvenes actuaron como entrevistadores y otros como candidatos, recibiendo retroalimentación constructiva sobre su desempeño.
Se compartieron recursos y plataformas útiles para la búsqueda de empleo y prácticas.
Temas de Empleo Trabajados: Elaboración de currículum y carta de presentación, preparación para entrevistas de trabajo, estrategias de búsqueda de empleo, recursos para la inserción laboral.
Actividad 4: "La Ideatón de Emprendimiento Juvenil: Generando Soluciones Innovadoras"
Objetivo: Fomentar el espíritu emprendedor y la generación de ideas de negocio o proyectos que puedan generar empleo o tener un impacto social positivo.
Descripción:
Se formaron equipos multidisciplinares con jóvenes de diferentes zonas.
Se planteó un desafío o una pregunta abierta relacionada con la creación de empleo juvenil o la identificación de necesidades en el mercado laboral local que pudieran ser cubiertas por iniciativas emprendedoras.
Cada equipo trabajó durante un tiempo determinado para idear una solución innovadora y desarrollar un breve esquema de su proyecto.
Al final de la actividad, cada equipo presentó su idea al resto de los participantes, recibiendo comentarios y sugerencias.
Temas de Empleo Trabajados: Emprendimiento juvenil, generación de ideas de negocio, innovación, identificación de oportunidades laborales, impacto social del empleo.
Actividad 5: "La Red de Contactos Profesionales: Construyendo el Futuro"
Objetivo: Facilitar la creación de una red de contactos entre los jóvenes corresponsales y con profesionales invitados, que pueda ser útil para su futuro desarrollo profesional.
Descripción:
Se dedicó un espacio específico para el networking informal. Se animó a los jóvenes a interactuar entre ellos y con los profesionales que participaron en el panel u otras actividades.
Se proporcionaron tarjetas de contacto o se facilitó el intercambio de información a través de plataformas digitales.
Se organizaron dinámicas de "rompehielos" para facilitar las conversaciones iniciales.
Se enfatizó la importancia de mantener el contacto después del encuentro y de construir relaciones profesionales a largo plazo.
Temas de Empleo Trabajados: Networking, creación de contactos profesionales, importancia de las relaciones laborales, desarrollo profesional a largo plazo.